近期，厦门市邮政管理局深入贯彻落实交通运输部等七部门联合印发的《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，积极推进包括提高补贴、配偶安置、子女入学、人才安居、个税奖励、医疗保健等在内的厦门市人才“留厦六条”措施落地实施。

在引才补贴方面，引导快递企业对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生，按照博士、硕士、应届本科的不同档次进行申报，据初步统计，厦门邮政业现有2名博士，因此在配偶安置方面，将启动高层次人才和全日制博士配偶随迁安置申报工作;在医疗保健方面，协助符合条件的行业从业人员分级申报医疗保健待遇;在个税补贴方面，引导寄递企业管理层人员分级申报，其中年个人所得税8万元(含)以内的部分申报补贴50%，年个人所得税8万元(不含)至25万元(含)以内的部分申报补贴75%，年个人所得税25万元(不含)以上的部分申报补贴100%。

厦门邮政管理局表示，下一步，将继续加强与相关部门协同配合，引导邮政、快递企业用好政策，加大行业引才力度、完善“留人”机制。

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